Transferagentur

Eine Transferagentur ist ein im SGB III (früher: §254, ab 2004: §216a) verankertes und von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden gleichermaßen akzeptiertes Instrument zur Abfederung von Personalabbauprozessen.

Die Transferagentur wird zwischen Verabschiedung eines Sozialplans und Ausscheiden der Mitarbeiter/innen im jeweiligen Unternehmen eingerichtet. Erfahrene Berater/innen der BBS unterstützen die ausscheidenden Mitarbeiter/innen bei allen Fragen rund um die Erreichung eines neuen Arbeitsplatzes.

Transferagentur bedeutet für die Mitarbeiter/innen ...

• "das kleine Arbeitsamt" im Unternehmen
• Analyse des Werdegangs und Feststellung der Berufschancen
• Bewerbungstraining
• Stellenangebote
• Kontakte zu passenden Unternehmen
• Kurzqualifizierungen zur Aktualisierung berufstypischer Fähigkeiten und Kenntnisse
• ggfs. Überprüfung der Chancen innerhalb einer nachgeschalteten Transfergesellschaft